Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo užmokesčio koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Darbo užmokesčio koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir užtikrins sklandų bei tikslų darbo užmokesčio procesų vykdymą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai laiku ir tiksliai gautų savo atlyginimus, būtų laikomasi visų teisinių reikalavimų ir būtų palaikomas aukštas duomenų tikslumo lygis.
Darbo užmokesčio koordinatorius bus atsakingas už mėnesinių atlyginimų skaičiavimą, mokesčių ir kitų atskaitymų taikymą, darbo laiko apskaitos analizę, taip pat glaudžiai bendradarbiaus su buhalterijos, personalo ir IT skyriais. Be to, šis asmuo turės užtikrinti, kad būtų laikomasi visų nacionalinių ir tarptautinių darbo užmokesčio įstatymų bei vidaus politikos.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius analitinius įgūdžius, būti atidus detalėms, gebėti dirbti su konfidencialia informacija ir turėti patirties darbo užmokesčio srityje. Taip pat svarbu gebėti dirbti savarankiškai ir efektyviai valdyti laiką.
Pagrindinės atsakomybės apima darbo užmokesčio duomenų rinkimą ir analizę, darbo užmokesčio sistemų priežiūrą, ataskaitų rengimą bei darbuotojų konsultavimą darbo užmokesčio klausimais. Ši pozicija suteikia puikią galimybę prisidėti prie organizacijos veiklos efektyvumo gerinimo ir darbuotojų pasitenkinimo didinimo.
Jei esate atsakingas, organizuotas ir turite patirties darbo užmokesčio srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir augti kartu su mumis.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Skaičiuoti mėnesinius atlyginimus ir taikyti atitinkamus mokesčius bei atskaitymus
- Tvarkyti darbo laiko apskaitos duomenis ir juos analizuoti
- Užtikrinti darbo užmokesčio procesų atitikimą teisės aktams
- Bendradarbiauti su buhalterija ir personalo skyriumi
- Rengti darbo užmokesčio ataskaitas vadovybei
- Administruoti darbo užmokesčio sistemas ir programinę įrangą
- Konsultuoti darbuotojus darbo užmokesčio klausimais
- Spręsti darbo užmokesčio neatitikimus ir problemas
- Užtikrinti konfidencialumą tvarkant asmeninius duomenis
- Nuolat tobulinti darbo užmokesčio procesus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas finansų, buhalterijos ar žmogiškųjų išteklių srityje
- Bent 2 metų patirtis darbo užmokesčio srityje
- Puikūs Excel ir darbo užmokesčio programų įgūdžiai
- Geri analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir laikytis terminų
- Žinios apie Lietuvos darbo teisę ir mokesčių sistemą
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms
- Anglų kalbos žinios – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties darbo užmokesčio srityje?
- Kokias darbo užmokesčio sistemas esate naudojęs?
- Kaip sprendžiate darbo užmokesčio neatitikimus?
- Kaip užtikrinate duomenų konfidencialumą?
- Ar turite patirties rengiant darbo užmokesčio ataskaitas?
- Kaip sekasi dirbti su Excel ir kitomis skaičiavimo priemonėmis?
- Ar esate susipažinęs su Lietuvos darbo kodeksu?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad spėtumėte su terminais?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su buhalterija?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
